Zwischen dem 20. Oktober und dem 11. November nehmen die vier Klassen in der 9. Jahrgangsstufe das Angebot zum Bewerbungstraining der AOK Bayern wahr. Referentin Noa Peer erkl\u00e4rte dabei, wie den Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern ein guter Start in die Bewerbungsphase und damit auch in die Berufsausbildung gelingt. Dabei zeigte sie den Klassen in den Nachmittagsveranstaltungen auch, wie sie ihre eigenen St\u00e4rken betonen sollten. Neben den formalen Bewerbungsanforderungen wies sie auch auf einige Tricks hin, wie man durch die Bewerbung bereits einen Fu\u00df in die T\u00fcr zum Beruf erh\u00e4lt. Auch die Relevanz von Schulnoten und speziellen F\u00e4chern f\u00fcr verschiedenen Berufsfelder konnte sie anschaulich darlegen. Neben den vielen Informationen hatten die Klassen Gelegenheit und Zeit die Theorie selbst praktisch auszuprobieren. Auch Tipps f\u00fcr die seri\u00f6se Online-Bewerbung und das Trainieren der unterschiedlichen Arten der Vorstellungsgespr\u00e4che und die Einstellungstests geh\u00f6rten zum Programm. Aufbauend auf das Bewerbungstraining gibt es im Fr\u00fchjahr 2026 das Assessment-Center-Seminar. Hier werden mit den Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fclern praxisnah und interaktiv die verschiedenen \u00dcbungen und Aufgaben durchlaufen, die \u00fcber den normalen Bewerbungsprozess hinaus anhand eines Assessment-Centers bei einigen Unternehmen gefordert werden, z. B. Selbstpr\u00e4sentation, Gruppendiskussion, Rollenspiel und Postkorb\u00fcbung.
\r\nWir w\u00fcnschen unseren Neunt- und Zehntkl\u00e4sslern viel Erfolg bei der Berufswahl, wobei nat\u00fcrlich die Trainingssequenzen von Frau Peer sehr hilfreich sein werden. Vielen Dank auch an die BWR-Kollegen um Kristof Kuznia, der die Termine und den Ablauf perfekt organisierte.<\/p>\r\n
Rainer Sch\u00e4fer<\/p>\r\n\n\t\t